“你離經理有多遠”——新鄉(xiāng)地區(qū)主管培訓會報道
10月20日上午，余總在新鄉(xiāng)“織網(wǎng)論道”會議室為新鄉(xiāng)地區(qū)主管及部分員工做了一期“你離經理有多遠”的培訓。在培訓中，余總針對管理者的思想高度、胸懷及用心三個方面進行了論述。
余總指出，提升管理其實就是捅破一層紙，而捅破這層紙的關鍵就是提升思想的深度與寬度，要站在公司立場上，多方位考慮利益雙方的得失，按照輕重緩急解決問題。日常工作生活中，要注意細節(jié)方面習慣的培養(yǎng)，如語言的魅力修煉要注意：兒童需要童真，女人需要贊美，年輕人需要直爽，中年人需要體面，老人需要尊重。行為的魅力修煉要注意：自我行為的約束及熱情幫助別人的行為付出。
在工作上，做一個讓領導放心的人。這些就需要我們平時要想在別人前面，做在別人前面，養(yǎng)成良好的習慣，才能在工作能力上逐漸得到提高。
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